Contratar talento remoto en
LATAM para empresas en
España

En Oberstaff. encontramos el mejor talento por menos, ¡mucho menos! A través del reclutamiento remoto, te ayudamos a externalizar posiciones y contratar talento cualificado para tu empresa a un coste menor, reduciendo costes salariales y gastos asociados a empleados en plantilla.

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Contratar talento
Juan Escobar, especialista SEO
Juan Escobar Especialista SEO Map icon Remoto desde Vzla
Pedro Pérez, desarrollador full stack
Pedro Pérez Full Stack Developer Map icon Remoto desde Arg
María Gómez, diseñadora gráfica
María Gómez Diseñadora Gráfica Map icon Remoto desde Col

Si estás evaluando Cómo reducir costes de personal sin perder calidad ni zona horaria, Latinoamérica es una de las vías más eficientes.

70%

Ahorro versus contratación local en España

<30

Días hasta incorporar a tu candidato a tu operación

100%

Profesionales Compatibles con Zona horaria de España

Servicios para incorporar profesionales remotos de Latinoamérica

No todas las empresas necesitan la misma estructura. Por eso Oberstaff. te orienta hacia el modelo más eficiente según el tipo de perfil, la relación de trabajo y el nivel de control que buscas.

Cómo reducir costes de personal contratando talento remoto en Latinoamérica

Selección
Contratación
Integración
Gratis · Sin compromiso

1. Nos cuentas qué necesitas

Cuéntanos el perfil que buscas y, con nuestro reclutamiento remoto, encontraremos candidatos que encajen con tu empresa y cultura. Ideal si quieres contratar talento en el extranjero desde España, sin complicaciones.

Sin permanencia

2. Nosotros contratamos

Nosotros asumimos la contratación y la gestión administrativa del talento, para que tu empresa pueda integrar profesionales calificados sin asumir directamente la carga laboral ni comprometerse a contratos de larga duración

En <30 días

3. Trabaja con los mejores

Tu nuevo profesional se integra a tu equipo en tu misma zona horaria. Paga menos que en España y accede a talento de primer nivel.

Empieza a ahorrar hoy

Un equipo dedicado gestionará todo el proceso por ti, de principio a fin.

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Contratación de talento remoto - maximiza tu margen operativo

Estos son algunos de los perfiles que pueden impulsar tus objetivos de negocio, con disponibilidad en la misma franja horaria y una integración fluida con tu equipo. Si buscas contratar talento especializado sin los costes de una contratación local, aquí tienes las categorías más demandadas.

Redacción y Copywriting

Palabras que venden, contenido que posiciona

Contabilidad

Finanzas al día, sin sorpresas ni errores

Tecnología

El talento tech que necesitas, sin el coste que no puedes asumir

  • Desarrollador Fullstack
  • Desarrollador Mobile

¿Quieres saber cuánto puedes ahorrar con talento remoto de LATAM?

Te orientamos según tu operación, el tipo de perfil y el nivel de control que necesitas. En menos de 24 horas puedes tener claridad sobre cuál es el modelo más conveniente para tu negocio.

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La forma más rápida de reducir costes de personal hasta un 70%

Personal externo listo en <30 días

Proceso de selección rápido y sin complicaciones

Nuestro proceso de reclutamiento remoto evalúa y preselecciona candidatos para que tú solo decidas con quién trabajar.

Zona horaria idéntica

100% compatible con horario español

Tu equipo trabaja en tu misma franja horaria. Sin desfase, sin depender de Asia o Europa del Este.

Factura única para tu empresa

Simplifica contabilidad y pagos

Recibes una factura mensual por el servicio y centralizamos pagos y gestión administrativa, para que tu equipo en España no tenga que lidiar con trámites en cada país.

Sin permanencia

Cancela cuando quieras, sin penalizaciones

Ajusta a tu personal remoto según las necesidades reales de tu negocio. Total flexibilidad operativa.

Talento remoto evaluado con rigor

Pruebas psicométricas + entrevista previa

Toda la contratación de talento pasa por una evaluación exhaustiva. Puedes entrevistarlos antes de decidir.

Oberstaff. factura en euros, todas las gestiones se hacen en tu idioma, en tu zona horaria y cumpliendo la normativa vigente para empresas españolas.

Empresas que ya contratan talento remoto en Sudamérica

Shadai Iborra, cliente de Oberstaff en Barcelona

Shadai Iborra

CEO · @amediastory - Barcelona, España.

"Con Oberstaff. pude dar trabajo a dos personas a tiempo completo, ahorrando costes de reclutamiento, espacios de oficina y salario que tendría al hacerlo en España. Lo mejor de todo es que todo está incluido en una misma factura. Con Oberstaff., encontré la solución perfecta para mis necesidades de contratación remota y optimización de costes." Shadai Iborra, CEO · @amediastory - Barcelona, España.
Fernando Calderón, cliente de Oberstaff en Madrid

Fernando Calderón

CEO · bybeautypro.com - Madrid, España

"Estaba en busca de talento remoto especializado para mi empresa y después de varias búsquedas sin éxito, encontré a Oberstaff. en Instagram. Desde nuestra primera llamada, su profesionalismo y calidad de trabajo me dejaron impresionado. Ahora, gracias a su excelente servicio, he expandido mi contrato con ellos para incluir más personal." Fernando Calderón, CEO · bybeautypro.com - Madrid, España

Todo lo que necesitas saber antes de contratar talento en LATAM

¿No sabes qué modelo de contratación necesitas para tu empresa?

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Sí, siempre que el modelo de contratación esté bien estructurado según el tipo de relación. Las empresas españolas lo hacen principalmente para reducir costes de personal, acceder a perfiles escasos en el mercado local y mantener compatibilidad horaria con España. Oberstaff. gestiona la estructura legal y operativa para que tú solo dirijas el trabajo.

Depende de si necesitas un empleado formal, un freelancer, un refuerzo IT integrado en tu equipo o una función más delegada. Si no lo tienes claro, te orientamos antes de empezar para evitar errores de estructura.

Varía según el perfil y el modelo, pero normalmente, entre 2 semanas y 1 mes. Así que, si necesitas contratar personal extranjero, el proceso suele ser ágil gracias a nuestro pool de perfiles preseleccionados.

Sí. Todos los mercados en los que opera Oberstaff. tienen husos horarios compatibles con España, lo que permite reuniones, seguimiento y coordinación diaria en tiempo real sin desfase.

Sí, parte del valor de Oberstaff. es ayudar a definir qué perfil conviene, qué nivel de control se necesita y qué modelo encaja mejor con la operación antes de iniciar la contratación. Así se evitan errores de estructura desde el principio.

Operamos en los principales mercados, los que poseen la mayor concentración de talento profesional y zonas horarias compatibles con España:

Colombia, Argentina, México, Venezuela, Chile, Perú y Uruguay.

Sí. Puedes cancelar el servicio con un preaviso de 30 días, sin penalizaciones ni compromisos de permanencia. Esta flexibilidad te permite ajustar tu equipo remoto según las necesidades reales de tu empresa

No aplicamos penalizaciones por cancelación. Nuestro modelo está pensado para que puedas ampliar, ajustar o reducir tu equipo sin asumir costes de despido, finiquitos locales o cargas laborales innecesarias.

No gestionas directamente la nómina, Seguridad Social ni beneficios laborales del profesional. Oberstaff. centraliza la estructura administrativa y tu empresa recibe una factura mensual por el servicio, reduciendo trámites y carga operativa.

Sí. Te presentamos perfiles previamente evaluados para que puedas entrevistarlos, validar experiencia, revisar encaje cultural y elegir al candidato que mejor se adapte a tu empresa.

Nosotros no lo hacemos, lo harás tú. Te recomendaremos herramientas tecnológicas y métodos para gestionar a tus profesionales remotos y sus tareas. Además, ofrecemos servicios de telefonía VOIP para que tu asistente virtual o cualquier miembro del equipo tenga un teléfono de empresa en tu país.

Mediante cobro automático mensual a una tarjeta de débito o crédito. Recibes una única factura que simplifica la gestión administrativa, sin complicaciones de seguridad social ni trámites laborales adicionales.

El coste depende del perfil, experiencia, país de residencia, seniority y modelo de contratación. Te damos una propuesta mensual cerrada para que conozcas el coste total antes de iniciar el proceso, sin cargos ocultos ni sorpresas.

Nos han mencionado en:

Solución segura para Contratar talentos en el extranjero con soporte integral

¿Listo para contratar talento remoto en Latinoamérica desde España?

Cuéntanos qué perfil necesitas, qué objetivo buscas cubrir y qué nivel de control quieres tener sobre la operación. Con esa información podremos orientarte hacia la estructura más conveniente para tu negocio y ayudarte a activar el proceso con menos fricción.

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