En Oberstaff. encontramos el mejor talento por menos, ¡mucho menos! A través del reclutamiento remoto, te ayudamos a externalizar posiciones y contratar talento cualificado para tu empresa a un coste menor, reduciendo costes salariales y gastos asociados a empleados en plantilla.
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No todas las empresas necesitan la misma estructura. Por eso Oberstaff. te orienta hacia el modelo más eficiente según el tipo de perfil, la relación de trabajo y el nivel de control que buscas.
Contrata empleados en LATAM con contrato laboral formal, sin abrir una filial en el país.
Conoce nuestro servicio de Employer of Record (EOR)Delega la selección, contratación y gestión mensual de equipos comerciales, administrativos y de soporte
Conoce nuestro servicio de Outsourcing de personalAmplía tu equipo tech integrando desarrolladores remotos de LATAM a tus flujos y sprints diarios.
Conoce nuestro servicio de Staff AugmentationGestionamos los contratos, pagos y cumplimiento de tus freelancers y contratistas en Latinoamérica.
Conoce nuestro servicio de Contractor of Record (CoR)Cuéntanos el perfil que buscas y, con nuestro reclutamiento remoto, encontraremos candidatos que encajen con tu empresa y cultura. Ideal si quieres contratar talento en el extranjero desde España, sin complicaciones.
Nosotros asumimos la contratación y la gestión administrativa del talento, para que tu empresa pueda integrar profesionales calificados sin asumir directamente la carga laboral ni comprometerse a contratos de larga duración
Tu nuevo profesional se integra a tu equipo en tu misma zona horaria. Paga menos que en España y accede a talento de primer nivel.
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Un equipo dedicado gestionará todo el proceso por ti, de principio a fin.
Agendar llamadaEstos son algunos de los perfiles que pueden impulsar tus objetivos de negocio, con disponibilidad en la misma franja horaria y una integración fluida con tu equipo. Si buscas contratar talento especializado sin los costes de una contratación local, aquí tienes las categorías más demandadas.
Más ventas, pipeline lleno y clientes que repiten
Tu marca visible donde están tus clientes
Palabras que venden, contenido que posiciona
Redes activas, audiencia creciendo, empresa escalando
Imagen profesional que genera confianza
Vídeos que paran el scroll y convierten
Tu operación organizada, tú enfocado en crecer
Finanzas al día, sin sorpresas ni errores
El talento tech que necesitas, sin el coste que no puedes asumir
¿Quieres saber cuánto puedes ahorrar con talento remoto de LATAM?
Te orientamos según tu operación, el tipo de perfil y el nivel de control que necesitas. En menos de 24 horas puedes tener claridad sobre cuál es el modelo más conveniente para tu negocio.
Agenda una llamada gratuitaSin riesgo
Oberstaff te ayuda a ordenar contratación, documentación y gestión recurrente.
Proceso de selección rápido y sin complicaciones
Nuestro proceso de reclutamiento remoto evalúa y preselecciona candidatos para que tú solo decidas con quién trabajar.
100% compatible con horario español
Tu equipo trabaja en tu misma franja horaria. Sin desfase, sin depender de Asia o Europa del Este.
Simplifica contabilidad y pagos
Recibes una factura mensual por el servicio y centralizamos pagos y gestión administrativa, para que tu equipo en España no tenga que lidiar con trámites en cada país.
Cancela cuando quieras, sin penalizaciones
Ajusta a tu personal remoto según las necesidades reales de tu negocio. Total flexibilidad operativa.
Pruebas psicométricas + entrevista previa
Toda la contratación de talento pasa por una evaluación exhaustiva. Puedes entrevistarlos antes de decidir.
Oberstaff. factura en euros, todas las gestiones se hacen en tu idioma, en tu zona horaria y cumpliendo la normativa vigente para empresas españolas.
Shadai Iborra
"Con Oberstaff. pude dar trabajo a dos personas a tiempo completo, ahorrando costes de reclutamiento, espacios de oficina y salario que tendría al hacerlo en España. Lo mejor de todo es que todo está incluido en una misma factura. Con Oberstaff., encontré la solución perfecta para mis necesidades de contratación remota y optimización de costes." Shadai Iborra, CEO · @amediastory - Barcelona, España.
Fernando Calderón
"Estaba en busca de talento remoto especializado para mi empresa y después de varias búsquedas sin éxito, encontré a Oberstaff. en Instagram. Desde nuestra primera llamada, su profesionalismo y calidad de trabajo me dejaron impresionado. Ahora, gracias a su excelente servicio, he expandido mi contrato con ellos para incluir más personal." Fernando Calderón, CEO · bybeautypro.com - Madrid, España
¿No sabes qué modelo de contratación necesitas para tu empresa?
Agenda una llamada gratuitaSí, siempre que el modelo de contratación esté bien estructurado según el tipo de relación. Las empresas españolas lo hacen principalmente para reducir costes de personal, acceder a perfiles escasos en el mercado local y mantener compatibilidad horaria con España. Oberstaff gestiona la estructura legal y operativa para que tú solo dirijas el trabajo.
Depende de si necesitas un empleado formal, un freelancer, un refuerzo IT integrado en tu equipo o una función más delegada. Si no lo tienes claro, te orientamos antes de empezar para evitar errores de estructura.
Varía según el perfil y el modelo, pero normalmente, entre 2 semanas y 1 mes. Así que, si necesitas contratar personal extranjero, el proceso suele ser ágil gracias a nuestro pool de perfiles preseleccionado.
Sí. Todos los mercados en los que opera Oberstaff tienen husos horarios compatibles con España, lo que permite reuniones, seguimiento y coordinación diaria en tiempo real sin desfase.
Sí, parte del valor de Oberstaff es ayudar a definir qué perfil conviene, qué nivel de control se necesita y qué modelo encaja mejor con la operación antes de iniciar la contratación. Así se evitan errores de estructura desde el principio.
Operamos en los principales mercados, los que poseen la mayor concentración de talento profesional y zonas horarias compatibles con España:
Colombia, Argentina, México, Venezuela, Chile, Perú y Uruguay.
Cuéntanos qué perfil necesitas, qué objetivo buscas cubrir y qué nivel de control quieres tener sobre la operación. Con esa información podremos orientarte hacia la estructura más conveniente para tu negocio y ayudarte a activar el proceso con menos fricción.
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