Simplificamos nuestro flujo de trabajo en 9 Pasos
Paso 1: Descubriendo tus Necesidades
En nuestra primera llamada, profundizamos en tus necesidades para las vacantes disponibles, iniciando as铆 la construcci贸n de tu equipo ideal.
Paso 2: Transformando Ideas en Acci贸n
Nos proporcionas las caracter铆sticas clave y el presupuesto m谩ximo por perfil mediante un formulario detallado, convirtiendo tus ideas en acciones concretas que gu铆an nuestro proceso.
Paso 3: En Busca del Talento Oculto
Con tu visi贸n en mente, buscamos talentos en portales internacionales y en nuestra base de datos de m谩s de 200,000 profesionales.
Paso 4: Filtrando la Esencia del Talento
Validamos y filtramos perfiles con rigurosos criterios, realizando un primer corte para presentarte solo a los candidatos m谩s prometedores y alineados con tus necesidades.
Paso 5: Descubriendo a los Verdaderos Talentos
Los candidatos seleccionados pasan por pruebas exhaustivas, seguidas de un segundo corte que identifica de 20 a 30 perfiles para entrevistas con nuestro equipo de recursos humanos.
Paso 6: La Primera Conversaci贸n
Organizamos entrevistas en las que nuestros expertos en recursos humanos eval煤an la compatibilidad y habilidades de los candidatos, complementadas con una prueba psicot茅cnica para una evaluaci贸n completa.
Paso 7: Destacando la Excelencia
Seleccionamos de 3 a 5 candidatos destacados para una segunda entrevista, afinando la selecci贸n para garantizar un ajuste perfecto con tu empresa.
Paso 8: Mostrando el Talento
Te presentamos a los candidatos seleccionados con una visi贸n clara y detallada de sus competencias, experiencia y potencial para tu empresa.
Paso 9: La Decisi贸n Final
Te ayudamos a elegir al candidato ideal que cumpla con todas tus expectativas y requisitos, listo para integrarse a tu equipo y contribuir al 茅xito de tu empresa.
