Crecimiento sin ampliar la carga interna
Tu organización necesita incorporar volumen de trabajo, pero no quiere asumir el coste en horas de búsqueda, filtro, coordinación e incidencias administrativas.
OUTSOURCING DE PERSONAL
Operativa Delegada
📈 Foco Estratégico
Outsourcing de personal para empresas españolas
Equipos de negocio desde
LATAM
Delega la selección, contratación y administración de perfiles comerciales, administrativos, de marketing y de soporte a Oberstaff. Con nuestro servicio de outsourcing de personal, tu negocio mantiene el foco estratégico mientras nosotros gestionamos todo el ciclo operativo de tus colaboradores en Latinoamérica.
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Hablar con un especialista en outsourcing de personal 70% De Ahorro en costes de infraestructura y gestión local
10 Países con cobertura operativa en LATAM
100% de la carga administrativa delegada
¿Cuándo usar este servicio?
El outsourcing de personal es la opción ideal cuando quieres delegar la carga administrativa del ciclo laboral y centrarte exclusivamente en el core de tu negocio.
Varias funciones bajo una sola gestión
Cuando necesitas continuidad en distintas áreas del negocio y prefieres centralizar la selección, incorporación y gestión administrativa en un único proveedor, en lugar de dispersar procesos entre varios responsables.
Escalado operativo con estructura más ligera
Cuando buscas aumentar capacidad en funciones recurrentes sin añadir más complejidad operativa ni más tareas de seguimiento interno sobre personal de soporte o ejecución.
Procesos repetibles y delegables
Cuando ya tienes claro qué funciones deben sostenerse en el tiempo y necesitas una solución más ordenada para ejecutarlas con continuidad, sin convertir cada incorporación en una gestión interna adicional.
Sin outsourcing vs. Con Oberstaff.
Sin outsourcing de personal
- Tu equipo gestiona búsqueda, incidencias y seguimiento interno.
- Cada nueva necesidad añade carga a RR. HH. y managers.
- Las sustituciones consumen tiempo y coordinación interna.
- Escalar implica más esfuerzo operativo.
- Hay más dispersión y menos foco en prioridades.
La opción inteligente
Con Oberstaff.
- Delegas selección, incorporación y gestión administrativa.
- Centralizas funciones recurrentes con un solo proveedor.
- Aseguras continuidad con un proceso más ordenado.
- Escalas con una estructura más ágil y ligera.
- Ganas orden operativo y más foco en el negocio.
Somos tu empresa selección de personal remoto
Todo el ciclo operativo de tus perfiles funcionales, externalizado y ordenado.
Paso 1
Outsourcing Selección de Personal
Identificamos, evaluamos y preseleccionamos candidatos en LATAM de áreas comerciales, administrativas, de marketing y soporte en 10 países de Latinoamérica según el perfil, nivel de experiencia y presupuesto de tu compañía.
Paso 2
Outsourcing Contratación de Personal
Redactamos contratos conforme a la normativa aplicable, coordinamos documentación y dejamos resuelta la incorporación del profesional.
Paso 3
Outsourcing Administración de Personal
Olvídate de nóminas, seguridad social, bajas y liquidaciones. Oberstaff. se encarga de la operativa mensual para que tu equipo de RR. HH. pueda concentrarse en lo estratégico.
Valor añadido
Outsourcing de personal especializado
Perfiles comerciales, de marketing, financieros, creativos y de soporte al cliente con alta cualificación. Talento funcional de primer nivel a una fracción del coste español.
Delega el trabajo operativo
Un equipo dedicado gestionará todo el proceso de selección y administración por ti.
Hablar con un asesorPerfiles de negocio que puedes externalizar
Nuestro servicio de outsourcing de personal especializado cubre las principales áreas funcionales y de negocio con candidatos preseleccionados y listos para incorporarse
Operaciones Comerciales y Ventas
- Ejecutivo de ventas
- SDR / BDR
- Especialista en CRM
Marketing y comunicación
Data & Analytics
Creatividad y contenido
Soporte y atención al cliente (BPO)
- Teleoperador
- Customer Success
Operaciones y logística
- Coordinador de operaciones
- Project Manager
¿Necesitas perfiles tecnológicos?
Desarrolladores, QA, DevOps, data engineers y otros perfiles IT se gestionan a través de nuestro servicio de Staff Augmentation, donde se integran directamente en tu equipo técnico, tus herramientas y tus sprints. Ver Staff Augmentation →
Cómo funciona el outsourcing de personal
De la necesidad al profesional de negocio operativo, con una gestión mucho más ligera para tu organización
Análisis del proceso a externalizar
Definimos qué funciones vas a delegar, el volumen de trabajo, horarios requeridos y expectativas operativas.
Presentación de la operativa
Te presentamos a los candidatos preseleccionados (3-5 opciones por rol) que ejecutarán tus procesos. Tú tienes la última palabra.
Activamos la operación
Gestionamos el papeleo y la puesta en marcha para que la externalización arranque sin fricciones.
Administración del servicio
El profesional ejecuta tus procesos. Nosotros nos encargamos de la gestión administrativa y los pagos mes a mes.
¿Listo para externalizar la gestión de tu personal de negocio?
Habla con nuestros especialistas y recibe una propuesta personalizada en menos de 24 horas.
Solicitar propuesta gratuita →Por qué elegir a Oberstaff. como empresa de outsourcing de personal en LATAM
Diseñado para organizaciones españolas que necesitan descargar trabajo operativo recurrente, ordenar su gestión interna y sostener funciones clave del negocio con una estructura más ligera.
Tu equipo interno deja de perder horas en filtrado de CVs, contratos, pagos internacionales e incidencias.
Evitas gestionar cada incorporación o sustitución como una tarea interna adicional.
Centralizas todo tu equipo externalizado en un único proveedor. Contabilidad simple y clara.
Husos horarios compatibles y sin barreras idiomáticas. La transición de tus procesos a LATAM es natural.
Accedes a profesionales cualificados de áreas funcionales con una estructura de costes significativamente más competitiva que España.
Puedes ajustar, ampliar o cancelar el servicio según la evolución de tu negocio.
Tu outsourcing de personal
en 10 países de
Latinoamérica
Un único contrato con Oberstaff. te permite externalizar procesos apoyándote en profesionales de Colombia, Argentina, Venezuela y 7 países más. Tu compañía se expande operativamente con una sola estructura de gestión.
Precios simples y sin sorpresas
MÁS POPULAR
- Búsqueda en Colombia, Venezuela, Argentina y 7 países más
- Entrevistas por competencias y ajuste a áreas de negocio
- Coordinación y administración mensual del servicio
- Una única factura mensual en euros
Empresas españolas que ya amplían su equipo con Oberstaff.
★★★★★
CEO · BeautyPro
"Estaba en busca de talento remoto especializado para mi empresa y después de varias búsquedas sin éxito, encontré a Oberstaff. en Instagram. Desde nuestra primera llamada, su profesionalismo y calidad de trabajo me dejaron impresionado. Ahora, gracias a su excelente servicio, he expandido mi contrato con ellos para incluir más personal." Fernando Calderón, CEO · BeautyPro
★★★★★
CEO · @amediastory
"Con Oberstaff. pude dar trabajo a dos personas a tiempo completo, ahorrando costes de reclutamiento, espacios de oficina y salario que tendría al hacerlo en España.
Lo mejor de todo es que todo está incluido en una misma factura. Con Oberstaff. encontré la solución perfecta para mis necesidades de contratación remota y optimización de costes" Shadai Iborra, CEO · @amediastory
Todo lo que necesitas
saber sobre el
outsourcing de personal
¿Aún tienes dudas sobre cómo externalizar procesos?
Agenda una llamada gratuitaEs el servicio mediante el cual Oberstaff centraliza la selección, incorporación y gestión administrativa de perfiles comerciales, administrativos, de marketing y de soporte en Latinoamérica para empresas españolas. Tu organización define la necesidad; nosotros ordenamos la operación para reducir la carga interna asociada a funciones recurrentes.
Este modelo está diseñado para perfiles comerciales, administrativos, de marketing y soporte, como SDR, customer success, contabilidad, asistencia virtual, soporte al cliente y funciones de back office. Si necesitas perfiles tecnológicos como desarrolladores, QA, DevOps o data, el modelo adecuado es Staff Augmentation.
Publicación de la vacante en Latinoamérica, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y presentación de una terna finalista. Tu empresa toma la decisión final.
Depende del perfil y de la disponibilidad, pero en funciones comerciales, administrativas, de marketing y soporte el proceso suele avanzar con agilidad una vez validado el candidato y completada la documentación necesaria.
El modelo de outsourcing de personal es flexible, puedes ajustar el tamaño del equipo externalizado según las temporadas de alta o baja demanda de tu negocio sin lidiar con despidos o finiquitos en España.
Otros modelos de Oberstaff.
¿No sabes qué modelo necesitas? El outsourcing de personal es uno de los cuatro modelos de contratación que ofrece Oberstaff. Dependiendo de tu operación, puede que necesites un servicio diferente o combinar varios.
Staff Augmentation
Refuerza tu equipo de tecnología integrando desarrolladores y perfiles IT directamente a tus sprints.
Ver servicioEmployer of Record
Cuando necesitas contratar empleados en LATAM con relación laboral formal, payroll y cumplimiento local.
Ver servicioContractor of Record
Gestión integral de contratos para freelancers y trabajadores por proyecto.
Ver servicio¿Listo para externalizar la gestión de tu próximo profesional de negocio?
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